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VIP陪练教师请假最少扣一倍课时费 被指压榨薪资

2019-05-02 04:21 来源:互联网 编辑:运营003
摘要: 
被指压榨薪资,VIP陪练教师管理新规引争议 4月30日,在线音乐陪练公司“VIP陪练”教师管理新制度发布,引发网友热

  被指压榨薪资,VIP陪练教师管理新规引争议

  4月30日,在线音乐陪练公司“VIP陪练”教师管理新制度发布,引发网友热议。

  新制度规定,教师请假影响课程将被扣除至少1倍课时费,此举被质疑压缩教师薪酬。

  同时,新制度还称,将会采集老师上课动静态图像。不少老师称此举可能会侵犯他们的隐私。另外,有网友发帖称,VIP陪练还涉嫌师资虚假宣传,将未毕业的在校生包装成毕业生。

  5月1日凌晨,VIP陪练官方微博发布声明称,新制度中提出采集老师上课动静态图像,只是为了保证上课质量,同时摄像头功能开启需要老师授权摄像头权限,且只在上课时段采集,绝不会侵犯用户隐私。此外,新制度强化关于老师上课迟到、早退、旷工等行为的处罚力度,禁止替课行为,也是为了保证孩子每一次陪练都有价值。

  5月1日下午,VIP陪练有关负责人表示,对于采集的图像信息,每三个月会消除一次,公司平常不会查看采集的信息,只有当家长投诉引起争议时,才会去检查佐证。

  对于涉嫌师资虚假宣传的说法,该负责人称,公司并不会让未毕业的老师称自己已经毕业,“应该是之前的培训师的个人做法。”

  请假影响课程最少扣一倍课时费

  4月30日,VIP陪练微信公众号“妙克艺术人才基地”发布了关于调整陪练老师规章制度的公告,新制度指出,将取消时段费补贴;老师提前请假影响课程,要额外扣除一倍课时费,而原本规定为不发放请假影响的课时薪酬。

  记者注意到,VIP陪练原规定在课程或开放时段开始前的24小时内请假,影响课程额外扣除一倍课时薪酬,现在改为:在课程或开放时段开始前的(2-24小时)内请假,影响课程额外扣除两倍课时薪酬。

  原规定在课程或开放时段开始前的1小时内请假,影响课程额外扣除两倍课时薪酬,改为:在课程或开放时段开始前的2小时内请假,影响课程额外扣除三倍课时薪酬。

  同时,VIP陪练的新制度规定,如果老师在上课前2分钟未进入,系统默认为迟到,课程结束后不满1分钟退出,系统默认为早退。

VIP陪练新制度对于请假的规定 图片来自VIP陪练公众号

VIP陪练新制度对于请假的规定 图片来自VIP陪练公众号

  该制度发布后,迅速引起热议,#VIP陪练#话题于4月30日下午登上微博热搜。

  一位VIP陪练的全职老师肖燕(化名)告诉记者,“以前请假不给课时费,很正常,现在还要倒扣课时费,无法理解。”肖燕表示,连续两节课中间有5分钟空隙,“如果按照现在的规定,就挤掉了3分钟,剩下2分钟连上厕所的时间都没有”。

  在5月1日凌晨,VIP陪练发布声明称,取消对老师的时段费补贴,是为了优化排课机制和算法,以进一步提高老师的实际收益;强化关于老师上课迟到、早退、旷工等违纪行为的处罚力度,严厉禁止替课行为,是每一位老师应该做到的基本责任。

  对此,有老师质疑称,“老师的义务是上满课,并不需要提前延后上下课。感觉付出和回报不成正比了,按照新制度计算,大概会降低一半的工资。”

  全职老师秦知(化名)告诉记者,家长在购买课程时,60节50分钟的课程价格为4888元,平均每节课为81元。而老师的课时费仅为15-31元,其中,启蒙等级的课时费为15元,高级等级的课时费为31元。

  5月1日,VIP陪练创始人葛佳麒发布了“致每一位VIP陪练的老师”的公开信,称在过去三年中,VIP陪练将大量的资金投入到老师端的建设中,“占据了我们所有支出的大部分开支……不光是现在,还是未来,师资这块的支出,将是我们最大的投入。”

  采集图像,老师担心隐私被侵犯

  VIP陪练于4月30日发布的新制度还指出,在老师上课时,系统会随机采集相关动静态图像,老师无需打开摄像头,保证摄像头未被其他物品遮挡即可。

  一名VIP陪练的老师朱凌(化名)介绍,老师们大部分都使用手机上课,“像微信语音聊天一样”用音频跟学生交流,几乎不需要用到视频。但新制度明确提出,将会采集老师上课动静态图像,朱凌担心此举会侵犯自己的隐私。“我们线上陪练老师只是通过音频交流,在家里给学生上课时穿着可能就相对随便一些,有时候还会换衣服。”

[ 编辑: 运营BX01 ]

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