高端人才的紧缺推动了STEAM教育的快速渗透

　　原标题：高端人才的紧缺推动了STEAM教育的快速渗透

　　以信息技术行业为例，我国目前信息产业人才资源总量达到1050万人。

　　其中，电子信息产业913万人，电信业137万人。每十万人口中信息产业从业人员达到790人。根据国际经验，合理的软件人才结构应该是蓝领技术人员、软件工程师、软件架构与分析师并存的金字塔形状。人才基数由大到小，形成梯次，它们之间的比例应该是6：3：1。我国IT产业的人才结构的比例约为 7.2：2.4：0.4，中低级人才所占的比重偏大，处于高端的高级人才相对来说还很短缺，限制了产业的扩张以及整体水平的提升。

　　而最具有发展前景的人工智能领域还充满了想象。

　　在2018年，人工智能整体市场规模达330亿，工信部预测到2020年，中国人工智能带动相关产业规模将超过1万亿元。

　　有行业分析师认为，基于大数据和人工智能技术的个性化教学模式，将成为未来教育最具发展潜力的领域。

　　除了政策导向与人才需求外，资本的赋能也为STEAM行业的发展提供了良好的支持，有利于更好地满足市场需求，实现规模性扩张。

　　教育巨头顺应潮流，积极拓展业务范畴，笼络一大批国内外优质教育企业，从早期开始布局STEAM教育。

　　2018年就已经已有160余家少儿编程公司，其中约50家公开过融资情况，红杉资本、经纬创投、高瓴资本、真格基金等知名基金均已入场。

　　资本的风往哪吹，市场的风向便随之而动。据IT桔子统计，目前市面上已有超200个少儿编程类创业项目与公司。

　　政策加持，风向利好，STEAM乘势起航，迎来行业高速增长期。