您当前的位置:主页 > 区块链 >

恐吓抓伤稽查员 深大通暴力抗法被证监会立案

2019-05-27 03:42 来源:互联网 编辑:运营003
摘要: 
5月23日,深大通发布公告称,公司及公司实际控制人姜剑于5月22日收到中国证券监督管理委员会《调查通知书》。因

证监会稽查人员送达《调查通知书》时,上市公司工作人员竟公然暴力抗法,不但拒绝对执法笔录签字确认,还恐吓抓伤稽查人员……

5月22日,这奇葩的一幕在上市公司深大通的总部办公场所内上演。

23日晚间,深圳证券交易所火速发文,谴责深大通拒不配合证监会依法履职的行为。

记者联系公司获悉,针对公司工作人员的相关行为,深大通正在准备向公众及监管人员致歉。

恐吓抓伤稽查人员

暴力抗法闻所未闻

5月23日,深大通发布公告称,公司及公司实际控制人姜剑于5月22日收到中国证券监督管理委员会《调查通知书》。因公司及实际控制人在证监会依法履行职责过程中未予配合,涉嫌违反相关证券法律、法规,根据有关规定,证监会决定对公司及实际控制人立案调查。

恐吓抓伤稽查员 深大通暴力抗法被证监会立案

深大通的胆大程度在A股上市公司里可以说是绝无仅有。

据媒体报道,5月22日下午,在证监会稽查人员前往深大通送达《立案调查通知书》时,公司相关人员拒绝接收,并对稽查人员进行人身和言语上的攻击,暴力阻碍证监会稽查人员执法,其中一名女性稽查人遭严重抓伤,被送往医院处理伤口。

报道称,5月22日下午两点左右,证监会稽查总队一行4人来到深大通的办公地,送达《立案调查通知书》。但是,在稽查人员亮明身份并表明来意之后,深大通前台工作人员通知了公司行政方面的负责人出面接待。

稽查人员制作了执法笔录,即记录到访深大通的实际情况,要求该行政负责人作为本次留置送达见证人签字确认,但其拒绝对执法笔录签字确认。随后,多名深大通人员进入到房间,其中一名自称公司司机的男子表示,有文件需要该行政负责人去送,需要将她带离现场。

稽查人员表示,该行政人员正在配合证监会工作,暂时不能离开。随后事态开始失控,包括上述自称司机在内的两名男子上前,要强行带走该行政负责人。稽查人员阻止,一名男子一把打落稽查人员的执法记录仪,并推搡稽查人员。之后,又进行了言语上的攻击,以及恐吓。多人参与到冲突之中,两名女性稽查人员手背及手臂被抓伤。

值得注意的是,这并非深大通第一次恐吓稽查人员。

据媒体报道,去年夏天,证监会稽查人员前往深大通控股方办公地青岛开展监督检查。当时,深大通董秘、财务总监二人接待了稽查人员。但是在交流过程中,董秘借口外出,一直未归。财务总监执法文书上签了字,却并非自己的名字,而是“深大通”。当时,自称负责公司公关事务的李某,还以无法核实身份为由,对稽查人员进行了恐吓和言语攻击。经调查人员多次沟通后,公司实控人姜剑也曾到证监会接受询问,但现场仍拒绝配合调查。

随后记者联系公司获悉,公司已准备发致歉信,相关内容或于明天(24日)以公司公告形式发布。

深交所谴责深大通拒不配合

证监会依法履职的行为

针对这一事件,5月23日晚,深交所火速发文,谴责深大通及相关人员在证监会依法履行职责过程中未予配合的行为。

深交所提示,上市公司及相关方必须谨记和坚持“四个敬畏”的要求,敬畏市场、敬畏法治、敬畏专业、敬畏投资者,守法经营、合规发展,尤其是大股东、实际控制人和上市公司董监高应当常怀敬畏之心,认真学习并严格遵守《证券法》《公司法》《刑法》等法律法规和本所《股票上市规则》《规范运作指引》等自律规则的规定,尊法、学法、守法、用法,进一步完善公司治理结构,提升规范运作水平,提高信息披露质量,给投资者一个真实、透明、合规的上市公司,共同促进资本市场稳定健康发展。

多次发布涉足“工业大麻”计划

记者了解到,在此次被立案调查之前,深大通曾多次发布发布涉足工业大麻消息。然而,与其他工业大麻概念股相比,其股价表现却非常一般。

那么深大通发布的涉足工业大麻计划都有哪些呢?记者梳理发现:

4月18日,深大通公告宣布与北京天益新麻生物科技有限公司成立合伙企业,投资方向为工业大麻的全产业链整合及拓展、CBD(大麻二酚)产品的研发及境内外销售等。

5月9日深大通公告,通过旗下两公司收购云南浩南生物科技有限公司69%股权,后者拥有《晋宁县公安局关于云南浩南生物科技有限公司申请大麻花叶加工的批复》。

5月21日,深大通公告宣布与汉麻投资集团有限公司设立合资公司,主要从事区块链在工业大麻全产业链中的溯源应用、CBD提取工厂建设落地、工业大麻种植等。

[ 编辑: 运营BX01 ]

中国金融领域第一媒体

更多服务
友情链接

京ICP备11011451号-1

举报热线:(010)12377

举报邮箱:xinhua_ljzjr#ljzjr.cn(#替换@)

合作QQ:1447260813

中国金融时报网 版权所有 Copyright © 2010 - 2018 ljzjr.cn All Rights Reserved.